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8.232010
雇用調整助成金の不正受給防止対策が強化されます
雇用調整助成金は、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者の雇用を維持するために休業等を行った場合、それにかかった費用の一部を助成する制度です。大きな役割を果たす一方で、不正受給も多いのが現実です。
厚生労働省もこれまでに対策を取ってきましたが、以前不正は続いているため、平成22年11月1日より更なる強化策が取られることとなりました。
具体的には、不正が判明した事業所に対して、事業主の名称と代表者氏名、事業所の名称・所在地・概要、・不正受給の金額・内容を公表するというものです。
今回の対策によって不正受給が減り、本来受給すべき企業がしっかり活用出来るようになればと思います。
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