◆どんな助成金なのか？
いわゆる「女性活躍推進法」が来年4月1日に施行されるのに先駆けて、自社の女性の活躍に関する「数値目標」や「取組目標」等を盛り込んだ行動計画を策定し、目標を達成した事業主に対して支給される「女性活躍加速化助成金」が創設されました。

◆いくらもらえるのか？
【Ａコース】「取組目標」を達成した中小事業主（常時雇用する労働者が300人以下）
→30万円支給（1事業主1回限り）
【Ｎコース】「取組目標」と「数値目標」を達成した事業主（すべての企業）
→30万円支給（1事業主1回限り）

◆支給までの流れは？
【ステップ１】女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定します。
→?採用者に占める女性比率、?勤続年数の男女差、?労働時間の状況、?管理職に占める女性比率など女性の活躍状況について把握し、課題解決のための取組内容を決め、行動計画を策定します。行動計画には、?計画期間、?現状をより良くする数値目標、?数値目標達成のための取組目標、?取組実施計画、?長時間労働是正など働き方の改革に向けた取組を盛り込みます。
【ステップ２】策定した行動計画について、都道府県労働局への届出、労働者への周知を行い、「ポジティブ・アクション応援サイト」（※）に公表します。
【ステップ３】数値目標の達成に向けた取組を実施し、「取組目標」を達成した場合、Ａコースの支給申請が可能になります。
【ステップ４】「数値目標」を達成し、達成状況を「ポジティブ・アクション応援サイト」（※）に公表した場合、Ｎコースの支給申請が可能になります。複数の目標がアル場合でも、どれか1つ実施した時点で申請できます。

◆支給申請方法は？
所定の支給申請書に「行動計画（写）」、「行動計画および情報の公表を行ったことがわかる資料」、「目標を達成したことを確認できる資料」等を添付して、本社管轄の都道府県労働局雇用均等室に提出します。
支給申請の期限は、目標達成日の翌日から２カ月以内です。
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