お知らせ

年収の壁・支援強化パッケージについて

厚生労働省より「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容が公表されました。
これは、いわゆる「年収106万円・130万円の壁」対策として、短時間労働者が「年収の壁」を
意識せずに働くことができる環境づくりを支援するための取組をまとめたものです。
開始は2023年10月からとなります。

①106万円の壁への対応
キャリアアップ助成金のコース新設
社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外

②130万円の壁への対応
事業主の証明による被扶養者認定の円滑化

③配偶者手当への対応
企業の配偶者手当の見直し促進

詳細は厚生労働省のwebページやリーフレットをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_2023_00002.html

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