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「年次有給休暇」の取得状況は？
◆2月末に結果公表厚生労働省では、年に一度、主要産業における企業の労働時間制度、定年制、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を公表しています。今回は、2月末に発表された「平成28年度 就労条件総合調査の概況」から、年次有給休暇についての実態を見てみましょう。
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風邪、花粉症… 市販薬の服用についての注意喚起を！
◆市販薬の利用が増えるシーズン今年も風邪が大流行していますが、皆さんの職場は大丈夫ですか？ これから春に向かうと、花粉症に悩まされる方も多いのではないでしょうか？冬から春にかけてのこの時期は、辛い症状を緩和するために、病院に行くのは面倒だから／時間がないから…と、手軽に市販薬を買うということも増...
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プライバシーポリシー
個人情報保護方針あすか社会保険労務士法人は、社会保険労務士法、個人情報保護等に関する法令及びその他の規範を尊重し、社会保険労務士の一員として委託者及びその従業員等の信頼を得ることにより、委託事業者の健全な発達と従業員の福祉の向上を資するため、次の通り個人情報保護方針を定め、これを実行いたします。
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「確定拠出年金」の資産の多くが運用されず塩漬けに
◆約57万人分の資産が運用されず確定拠出年金（DC）制度で運用されずに放置されている預かり資産が今年3月末時点で1,428億円（約57万人分）に上ることが判明したそうです。原因の多くは、勤務先で「企業型」に加入していた加入者が転職時などに必要な手続きを行わなかったためです。
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知っておきたい「がん対策基本法」の概要と改正内容
◆改正法が成立12月9日、衆院本会議で「改正がん対策基本法」が全会一致で可決、成立しました。ここでは、企業の方も知っておきたい法律の概要と改正のポイントをご紹介いたします。
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調査結果にみる企業の「福利厚生」に関する動向
◆今回で60回目の調査経団連は、「2015年度 福利厚生費調査結果の概要」を11月14日に公表しました。今回で60回目となるこの調査は、1955年度から毎年実施されており、「わが国において、半世紀以上にわたる企業の福利厚生費の動向を把握できる、唯一の調査である」とのことです。
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改めて確認しておきたい！ 年末年始の挨拶マナー
◆1年の節目、準備は万端ですか？早いもので、今年も年の瀬が迫ってきました。1年の節目となる年末年始、取引先への挨拶回りや挨拶状の送付を行うことも多いのではないでしょうか。失礼のないよう、マナーについていま一度確認しておきたいものです。
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職場での旧姓使用は可か否か ～東京地裁判決から考える
◆女性教諭の訴えを棄却私立中学・高校の30代の女性教諭が、結婚後に職場で旧姓使用が認められず人格権を侵害されたとして、学校側に旧姓の使用と約120万円の損害賠償を求めた裁判の判決が10月11日に東京地裁であり、「職場で戸籍上の氏名の使用を求めることには合理性、必要性がある」として、教諭の請求を棄却...
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初の「過労死等防止対策白書」 その内容とは？
◆法施行後、初の白書政府は、平成26年に施行された「過労死等防止対策推進法」に基づき、年次報告書「過労死等防止対策白書」を初めて公表しました。
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「仕事と子育ての両立支援」に積極的な企業の認定制度とは？
◆「くるみん制度・プラチナくるみん制度」くるみん制度は、昨年4月1日施行の「改正次世代育成支援対策推進法」によって創設され、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けられる制度です。
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グループ会社
ごあいさつ
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あすか社会保険労務士法人はROBINSに登録されています。
